Een medewerker van het Politiedienstencentrum (PDC) is ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. De betrokkene maakte zich volgens intern onderzoek schuldig aan grensoverschrijdend gedrag tegenover meerdere collega’s bij de Blauwe Haven, een project voor politiemedewerkers met mentale overbelasting zoals PTSS en burn-out.
Onderzoek door LTIO en OM
Het onderzoek startte in september 2024 na signalen van ongewenst gedrag binnen de Blauwe Haven. Omdat de meldingen uit meerdere politie-eenheden kwamen, gaf korpschef Janny Knol het Landelijk Team Interne Onderzoeken (LTIO) opdracht de zaak te onderzoeken.
Dat leidde tot zowel een disciplinair onderzoek als een strafrechtelijk onderzoek door het Openbaar Ministerie. Het OM besloot echter niet tot vervolging over te gaan en oordeelde dat een disciplinaire maatregel meer op zijn plaats was. De resultaten van het strafrechtelijk onderzoek zijn wel meegenomen in de interne procedure.
Strafontslag
Korpschef Knol benadrukt dat er, gezien de ernst van de gedragingen, de omstandigheden en de houding van de medewerker, geen andere maatregel passend was dan strafontslag.
Tweede medewerker onderzocht
Het onderzoek naar de Blauwe Haven heeft daarnaast ook geleid tot een nieuw onderzoek naar een tweede politiemedewerker, bij wie sprake zou kunnen zijn van plichtsverzuim. Dat onderzoek loopt nog.
